开元装备 2023年1月17日，开元装备经营方针发表会如期召开，王海鹏副总主持会议，集团领导柳宝诚董事长、张利群副总经理、柳铮副董事长、刘素文主席参加会议。

       首先，沈亚辉总经理激动地讲到：“这一年，因为疫情，我们很少齐聚一堂，也很少这样集中开会……但最艰难的时刻已经过去了，我们终于能在一起总结2022年的经营成果，部署2023年的工作。”

       的确，正如沈总所讲；“2022年是极为特殊的一年，疫情原因导致物料延期，项目进度受损，市场竞争愈发激烈，开元装备遇到了前所未有的困难。全体员工竭尽全力，付出了巨大努力。新产品、新行业开发有了阶段性成果，全年交付多项新标杆产品；供应链的质量和效率得到改善；技术的模块化设计体系有了新开端；绩效评价体系阶段化优化；数字化跟踪模块应用于多个项目，管理改善卓有成效……2022年的经营结果值得肯定！2023年，公司将统筹事业部间的营业能力，平衡事业部间的制造负荷，继续提高产品交付质量，改善供应链的评价指标，完成电气设计标准化项目。同时，公司将有多个重点技术及创新产品推向市场，提升市场竞争力。”
       体制变革后的开元装备，经历了三年的磨砺，拥有稳定经营的基础和持续改善提高的能力！未来，我们更加自信，努力创造开元更加辉煌的业绩！
       随后，各事业部负责人朱金铜、许志明、王海鹏、李汉宏、马晓健分别进行了本部门经营方针发表。

       会议共表彰了72名优秀员工、2名优秀新人、22个优秀集体、13个技术创新奖以及17名优秀工会积极分子，工厂自动化事业部电气技术科副主任科员宿双彬代表优秀员工表决心。

       柳铮副董事长发表了“坚持企业经营的长期主义”讲话。沈亚辉总经理向新任部门责任者颁发聘书（工厂自动化事业部制造科科长袁立保、工厂自动化事业部营业科科长幽瑞超、阻焊设备事业部制造科科长历国朝、上海开元总经理助理于世博）。

       会议最后，各事业部责任者上台领取年终奖和开元股红奖励金。集团柳宝诚董事长在颁发开元股红奖励金后情真意切地讲话，引起大家强烈共鸣，他给大家分享了发生在开元的几个和睦相亲的小故事，触动员工内心的柔软。

       会议在亲切而高亢的《世界因开元更美丽》的音乐声中圆满结束。

       唐山松下 2023年1月18日，2023年度经营方针发表会在公司会议中心举行。米森茂树总经理首先进行方针发表，他回顾了2022年的工作，并就2023年度事业计划进行概要说明。总经理提出：面向公司2025年20亿元的销售目标，我们要实施新的举措：强化电焊机新产品成本力和市场的开拓；强化和他社机器人的竞争力；应对焊接现场「从焊接工人到机器人转变」的需求；消耗品事业的销售扩大。总经理发布公司2023年的经营口号是：创新发展。

       苏宪东、白占军、谢鼎全、马琨四位部长分别代表技术、营业、系统、制造四个部门进行方针发表。苏部长提出：“培养技术专家，提升技术创新能力！”白部长提出：“用心倾听用户声音，持续改善。”谢部长提出：“回归初心，做示范产品！”马部长提出：“进化。增加价值，适应变化，唯有进化。”
       会议表彰了74名优秀员工、20名优秀新人、19个优秀集体、5个安全生产优秀班组和24名优秀工会积极分子。

       会议播放了专题片《奋斗者正青春》，鼓舞士气、凝聚力量！

       随后，杜宪平董事长发表了主题讲话。米森总经理向全体员工发放年终奖，集团柳宝诚董事长向全体员工颁发2022年度股权特别奖励金和股权特别激励金，并即兴发表 “成功等于目标”的讲话，激励全体员工明确目标，团结奋斗，努力开创唐山松下更加美好的明天。

       唐山神钢 2023年1月19日，邢春生副总经理主持召开了公司年度经营方针发表会，柳宝诚董事长与全体员工一起参会。

       田中真一总经理回顾了2022年的工作，对2023年事业计划进行说明。总经理指出，2022年反反复复的新冠疫情对公司经营产生了巨大影响， 2023年全体员工要在“构筑稳定的经营基础，确保实现一定收益，持续提供高品质的产品和价值，努力成为让员工充满喜爱和自豪、不惧变革持续挑战的公司” 这一基本方针的指引下，努力开展成本降低工作，完成扩销计划，尤其是SE焊丝产品，2023年下半年将实现三条生产线满负荷运转，可以为用户提供更多优质创新的产品，服务于市场。总经理要求全体员工从自身岗位出发，思考如何才能创造以品质为核心的价值，为实现公司的更大发展努力拼搏。

       营业部王金忠部长和制造部安志勇部长先后进行了本部门方针发表。王部长表示在公司领导的支持及各部门的积极配合下，营业部一定全力以赴，努力完成2023年的销售计划。
       会议表彰了16名优秀员工，4个优秀QC小组，6名工会积极分子。

       最后田中总经理向全体员工颁发年终奖金，柳宝诚董事长向全体员工颁发开元股红奖励金，并发表主题讲话“坚定信心，勇敢挑战”。

       柳宝诚董事长在讲话中指出：“我们每年发放的开元股红奖励金，是开元持股股东拿出应得收益的一部分给大家进行分享，让全体员工共享我们的经营成果，这是开元文化所决定的，是开元核心价值观所决定的，大家不要说感谢，我认为这是应该的！另外，我还想说的是，如果一个企业长期亏损，是无法生存下去的。唐山神钢正在积极改变，努力强化抵御风险的能力。全体员工要有危机意识、风险意识，全员共同努力，降本增效、扩大销量，为公司持续发展贡献力量。”