2019年4月4日，唐山松下举办了【新时代需要的智能化思维】学习讲座活动。
今年公司重点推进智能焊接云管理系统，员工需迅速变化变革变身，树立智能化思维，跟上公司智能化发展的脚步。为此，工会围绕员工智能化入门、推广与普及，了解5G和云计算、大数据，以及唐山松下的智能焊接云管理等内容，举办了【新时代需要的智能化思维】学习讲座。
除制造现场的直接作业者外，其他部门的员工都尽量抽出时间参加了讲座，销售公司也派出10名代表，现场座无虚席，总计有240余名员工参加。
唐山松下工会特邀技术部软件应用课刘金龙课长主讲，他围绕“即将到来的5G时代”、“云计算与大数据”、“唐山松下的智能焊接云管理”等内容，进行了深入浅出地讲解，获得员工好评。
为配合讲座内容，又邀请企画课的赵辉、资材课的宋燕谈认知及感受。他们或从自身的经历，或以自己读过的人工智能相关书籍说起，侃侃而谈，质朴生动，以此印证员工必须树立智能化思维、与时俱进多学习的观点。
杜宪平董事长对工会举办的讲座活动高度评价，他对参加讲座的员工其言切切：
大家应该知道，不管我们愿意不愿意，这个时代、这个环境，都逃避不掉，我们只有认知、理解、融入、引导，公司才能顺利发展。我们多次就信息化、智能化广泛交流，而且很早就提出：“智能焊接智美未来”、“唯变不变唯变创新”。可以说，公司一直在引导全员进行自我变革、自我变身，用智能化的产品和理念，智能化的思维，推动我们的二次创业。当下，我们面临着智能化的市场和自动化要求的用户，我们还制造着智能化的产品，必须由以往晶闸管控制焊机转向高端全数字智能化焊机的思维。只有不断沉淀、加强学习，与时俱进，才能应对翻天覆地的市场变化，向用户提供全面的智能化解决方案。
我们要抓住机会、抓住时间，积极行动，使我们智能化焊接产品在用户那里开花结果！
让我们一起转变思维，不断完善对产品的性能、质量和功能，努力由行业领先者成为领导者，大家一起加油吧！
讲座结束后，工会延伸活动内容，征集“运用大数据云计算物联网进行工作改善建议”的提案，希望大家不囿于固有思维，可以大胆设想，甚至胡想，有的目前不一定能实现，但可以作为方案来构想、狂想......员工们积极行动，在不长的时间内就提交了近百条提案。工会将这些提案汇总整理，提交公司领导。
目前，唐山松下有着浓厚的智能化氛围，广大员工参与其中，以实际行动开创智能焊接的新局面，共迎智美未来！
冀公网安备 13024002000341号